Taller | Valores Fundamentales

 

Ernesto Yturralde Worldwide Inc.

 

 

 

 

 

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Certificación Facilitadores

 

.¡Cuánta falta nos hacen los valores, en todos los ámbitos! 

 

Queremos lo mejor de todos, pero en ocasiones estamos dispuestos dar muy poco.  En las empresas cultivamos los valores con los que llegamos y en esa mezcla intercultural, creamos una cultura propia, con aspectos positivos y aspectos por mejorar. Refuerza los valores en tu organización, que son básicos para un trabajo coherente y en verdadera comunión como equipo. 

 

¿Necesitas crear Valores o replantearos? 

Tenemos los talleres diseñados para desarrollarlos! 

Te invitamos a visitar: www.ValoresCorporativos.com

 

 

Destinatarios de nuestros talleres de valores |


Este taller de instalación de valores, está dirigido a todos y cada uno de los integrantes de tu organización, comunidad. (Igualmente aplicable a Estudiantes secundarios).

 

Objetivos de nuestros talleres de valores fundamentales |


Al finalizar el taller, los Socios del Aprendizaje estarán en capacidad de:

Concienciar sobre la importancia de los Valores para el diario vivir y en las bases para un futuro sólido.

 

Determinar la relación Valores-Orgullo.

 

Identificar los Valores más importantes que deben regir nuestro comportamiento.

 

Fomentar la convivencia en armonía con soportes axiológicos para propender el desarrollo de virtudes y la eficiencia.

 

Alinear a los socios del aprendizaje con los Valores personales y los Valores Organizacionales.

 

Fortalecer Principios, Valores y Virtudes.

 

Generar planes de acción en el marco ético profesional y personal para con nuestra empresa y nuestra familia.

 

 

 

Sustentos teóricos |


COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL - MORAL Y ETICA Las Competencias Laborales: entre Aptitudes y Actitudes.

Seres Humanos “X” y Seres Humanos “Y”.

Motivaciones frente a las Necesidades.

Motivaciones y Satisfacciones.

Jerarquía de Necesidades de Maslow.

Impacto de los Valores en la Cultura Organizacional.

La Misión, La Visión y los Valores Compartidos.

Encarando los Valores vs. los Anti-Valores.

Percepción de Valor.

Jerarquía de los Valores: Valores Vitales, Valores Humanos, Valores Morales, Valores Trascendentales

Principios, Valores y Virtudes.

El Proceso de la Valoración.

La Percepción de Valor.

Aceptación del Valor.

  Convicción del Valor.

Identificación de los Anti-Valores.

Desmontaje de los Anti-Valores.

Estimulación de la praxis de los propios Valores.

De los Valores Personales a los Valores Corporativos.

Trazándonos la Ruta hacia el Éxito.

Factores que limitan la implementación de los Valores.

Administración del Cambio.

Compromisos de Acción.

¡El Compromiso es de todos!

 

Metodología |


El Aprendizaje Experiencial es una poderosa metodología constructivista que fundamenta la transferencia de conocimientos y experiencias, mediante un procesamiento que conlleva reflexión, contextualizando  las realidades de los socios del aprendizaje, orientando los enfoques para aprendizajes individuales y de grupo, para la conformación de Equipos de Alto Rendimiento en un marco divertido para facilitar su implementación, en entornos creativos, dinámicos, interactivos que nos permitan los aprendizajes y que estos aprendizajes llevados a nivel consciente, se conviertan en acciones inmediatas y compromisos de acciones mediatas.  

 

Esta metodología es mucho más de lo que a priori usualmente se conoce, pues tiende a confundirse con la recreación pura. Esta última es vital para el ser humano, mas nuestro campo de acción se encamina en el área de la transformación del ser y del hacer, con base en el saber.

 

Nuestro modelo se expresa en la siguiente secuencia:

 

 

Modelo Yturralde de Debriefing: Debriefing de los 4 Elementos

 

Esta metodología enriquece las jornadas, haciéndolas interactivas, cooperativas, amenas y productivas para los socios del aprendizaje, logrando compromisos de acción, con excelentes resultados.

 

 

 

No tenemos límites geográficos: ¡Vamos donde nos requieras!


Implementamos los programas donde estes!!!

 

Desarrollamos los talleres, charlas y conferencias en 15 países.  Considera que nuestro equipo humano viaja donde nos requieras!

 

 

 

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Formato / Carga horaria |


Idealmente 2 jornadas completas (20 horas académicas)´. 

Formato de jornada completa disponible (10 horas académicas).

 

 

Facilitador / Design & Delivery |


Ernesto Yturralde | Taller de ValoresLos talleres son disoñados y facilitados por un equipo de trainers internacionales certificados, partners de Ernesto Yturralde Worldwide Inc., organización liderada por Ernesto Yturralde Tagle, Trainer, Consultant & Researcher,  D&D, Mentor / Coach,  CEO de IFS | IFSociety Sociedad Internacional de Facilitadores, Associate Member de la ACCT | Association for Challenge Course Technology, organismo rector de las normativas y actividades de los Challenge Courses en el mundo (Registro 3809), Socio de AEE | Association for Experiential Education.

 

Ernesto Yturralde obtuvo en Texas su Certificación como Facilitador de Talleres de Cuerdas - High & Low Ropes - Challenge Courses "Challenge Facilitator Technical Skills Certification" (Registro 60974), es Máster Facilitador Certificado (Registro 06001). Outdoor Trainer Certificado (Registro 08001), es reconocido como precursor de la metodología del Aprendizaje Experiencial y Talleres Experienciales en América con una trayectoria de 28 años. 

 

Es creador del sistema Debriefing Cards ® y Debriefing Balls ®  y del Yturralde´s  Debriefing Model: Modelo de los 4 Elementos para elicitar procesamientos y sesiones de Debriefing en procesos de aprendizaje.

 

En 2012 y 2013 le fueron conferidas las distinciones como "Conferencista del Año" e "International Speaker of The Year". Es Trainer de Trainers, Facilitador y Conferencista Internacional de tópicos relacionados con el desarrollo de habilidades blandas, Liderazgo, Trabajo en Equipo, Coaching, Desarrollo Organizacional, Desarrollo del Capital y Talento Humano, Servicio al Cliente y Ventas. Interactúa con sus conferencias, seminarios y talleres en 15 países: Estados Unidos, México, Guatemala, El Salvador, República Dominicana, Cuba, Costa Rica, Panamá, Venezuela, Colombia, Ecuador, Perú, Bolivia, Paraguay y Uruguay. Lidera Procesos de Certificación de Competencias de Facilitadores para postulantes de 14 países en procesos de primera y tercera parte.

 

Ernesto es especialista en andragogía y en la metodología del Aprendizaje Experiencial con la aplicación de actividades en entornos lúdicos en los procesos de aprendizaje aplicando el outdoor training y talleres experienciales. Ernesto se ha capacitado en EGE (Equine Guided Education) como "Formador asistido por Caballos" en Buenos Aires, Argentina.

 

Puedes solicitar el taller con facilitadores radicados en tu país o en la región, o si lo prefieres con la intervención personal de Ernesto Yturralde, considerando gastos de movilización y hospedaje.

 

 

Ernesto Yturralde | Business Card

 

 

 

Clientes |


Durante 28 años de gestión, hemos desarrollado competencias a más de 64,000 personas de 35 nacionalidades en 1,600 organizaciones de variados sectores productivos y organizaciones gubernamentales y ONG en 15 países, organizaciones tales como UNICEF, Halliburton, Coca Cola, PEMEX, Caterpillar, ACP | Autoridad del Canal de Panamá, Family Food, Naciones Unidas, Banco Agrario de Colombia, Houghton, Mifflin Harcourt, Nipro Medical, entre otras grandes, medianas empresas y PYMES.  Para ver un listado global, haz clic en este ícono: Listado de nuestros Clientes

 

Ernesto Yturralde Worldwide Inc. | Training & Consulting

 

 

Inversión |


Puedes considerar programas de 1, 2 y 3 días consecutivos o varios talleres periódicos como parte de un proceso, con objetivos temáticos puntuales para desarrollar habilidades blandas:  mejora de la comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, orientación a la metas, fortalecimiento de los valores, vocación de servicio, capacidad negociadora, entre otras.

 

Cotización

 2 Jornadas full-day

 

 

USD. 200.00 por persona considerando 2 jornadas full-day con un mínimo de 15 pax. Este monto es referencial y estará sujeto a variantes y agregados que ustedes requieran puntualmente para sus objetivos particulares.
 
En caso de ser grupos mayores, recomendamos coordinarlos en diferentes grupos consecutivos - a día seguido - para capitalizar los mejores resultados de la metodología ya que los niveles de participación e involucramiento son inversamente proporcionales a la cantidad de personas convocadas.
 
** El monto arriba indicado incluye el diseño instruccional, conducción y facilitación de la jornada. No incluyen costos de instalaciones / locaciones, servicios complementarios de alimentación para los participantes; ni costos logísticos de transportación, hospedaje, ni alimentación del (los) facilitador(es). Recomendamos considerar el arribo de nuestro equipo a la sede que ustedes indiquen, al menos 24 horas antes del inicio del evento y el retorno, un día posterior a la última sesión.


Para implementar estos talleres en tu país, contáctanos: Deseas implementar los talleres en tu organización?

 

 

Fechas |


A definir y coordinar idealmente con al menos 3 meses de anticipación. Consúltanos disponibilidad en caso de que tu requerimiento en menor tiempo. Deseas implementar los talleres en tu organización?

 

Mobile:+1(305)600-0645 +1(305)600-0645

 

 

 

Términos de negociación y forma de pago |


Definición de fechas, firma del contrato (en caso de requerirse) y abono vía SWIFT / ABA del 60% a la aceptación de esta propuesta y 40% a la finalización del taller.

** Los montos arriba indicados incluyen el diseño instruccional, conducción y facilitación del (los) taller(es) contratado(s). No se incluyen costos de instalaciones / locaciones, servicios complementarios de alimentación para los participantes; ni costos logísticos de transportación, hospedaje, ni alimentación del (los) facilitador(es). Recomendamos considerar el arribo de nuestro equipo a la sede que ustedes indiquen, al menos 24 horas antes del inicio del evento y el retorno, un día posterior a la última sesión de cada taller o módulo contratado.

 

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¿Qué necesitas para desarrollar a tu equipo humano?

Visita nuestros websites temáticos de nuestro portafolio de talleres para desarrollar las competencias del talento humano de tu organización.  Toda nuestra oferta la realizamos en programas de capacitación In-Company con un mínimo de 15 participantes en cualquier parte del mundo.  Programas individuales de Certificación de Competencias para Líderes de Equipos y Facilitadores de Aprendizaje disponibles en varios países.  Navega y elige los programas que más se acerquen a tus necesidades, nosotros los adaptamos precisamente a lo que requieres, garantizando la optimización del ROI.   En cada página encuentras la cotización del taller por persona y por jornada, lo que te permitirá proyectar la inversión, considera boletos y gastos de viaje.

 

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Memberships-Membresias

 

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