Taller | Valores Fundamentales

 

Ernesto Yturralde Worldwide Inc.

 

 

 

 

 

       Home       |     El Aprendizaje Experiencial     |      

        Encuéntranos en FaceBook     Síguenos en twitter     Deseas implementar los talleres en tu organización?                                                                                                                                               

Certificación Facilitadores

 

.¡Cuánta falta nos hacen los valores, en todos los ámbitos! 

 

Queremos lo mejor de todos, pero en ocasiones estamos dispuestos dar muy poco.  En las empresas cultivamos los valores con los que llegamos y en esa mezcla intercultural, creamos una cultura propia, con aspectos positivos y aspectos por mejorar. Refuerza los valores en tu organización, que son básicos para un trabajo coherente y en verdadera comunión como equipo. 

 

¿Necesitas crear Valores o replantearos? 

Tenemos los talleres diseñados para desarrollarlos! 

Te invitamos a visitar: www.ValoresCorporativos.com

 

 

Destinatarios de nuestros talleres de valores |


Este taller de instalación de valores, está dirigido a todos y cada uno de los integrantes de tu organización, comunidad. (Igualmente aplicable a Estudiantes secundarios).

 

Objetivos de nuestros talleres de valores fundamentales |


Canalizamos los proceso de capacitación a tus particulares requerimientos: valores humanos, la fidelización, la gratitud, el perdón, la tolerancia, los valores corporativos.

Al finalizar el taller, los Socios del Aprendizaje estarán en capacidad de:

Concienciar sobre la importancia de los Valores para el diario vivir y en las bases para un futuro sólido.

 

Determinar la relación Valores-Orgullo.

 

Identificar los Valores más importantes que deben regir nuestro comportamiento.

 

Fomentar la convivencia en armonía con soportes axiológicos para propender el desarrollo de virtudes y la eficiencia.

 

Alinear a los socios del aprendizaje con los Valores personales y los Valores Organizacionales.

 

Fortalecer Principios, Valores y Virtudes.

 

Generar planes de acción en el marco ético profesional y personal para con nuestra empresa y nuestra familia.

 

 

 

Sustentos teóricos |


COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL - MORAL Y ETICA Las Competencias Laborales: entre Aptitudes y Actitudes.

Seres Humanos “X” y Seres Humanos “Y”.

Motivaciones frente a las Necesidades.

Motivaciones y Satisfacciones.

Jerarquía de Necesidades de Maslow.

Impacto de los Valores en la Cultura Organizacional.

La Misión, La Visión y los Valores Compartidos.

Encarando los Valores vs. los Anti-Valores.

Percepción de Valor.

Jerarquía de los Valores: Valores Vitales, Valores Humanos, Valores Morales, Valores Trascendentales

Principios, Valores y Virtudes.

El Proceso de la Valoración.

La Percepción de Valor.

Aceptación del Valor.

  Convicción del Valor.

Identificación de los Anti-Valores.

Desmontaje de los Anti-Valores.

Estimulación de la praxis de los propios Valores.

De los Valores Personales a los Valores Corporativos.

Trazándonos la Ruta hacia el Éxito.

Factores que limitan la implementación de los Valores.

Administración del Cambio.

Compromisos de Acción.

¡El Compromiso es de todos!

 

Metodología |


El Aprendizaje Experiencial conocido también como Educación Experiencial es una poderosa metodología constructivista es una metodología que fundamenta la transferencia de conocimientos y experiencias, mediante un procesamiento que conlleva reflexión, contextualizando  las realidades de los socios del aprendizaje, orientando los enfoques para aprendizajes individuales y de grupo, para la conformación de Equipos de Alto Rendimiento en un marco divertido para facilitar su implementación, en entornos creativos, dinámicos, interactivos que nos permitan los aprendizajes y que estos aprendizajes llevados a nivel consciente, se conviertan en acciones inmediatas y compromisos de acciones mediatas.  

 

Esta metodología es mucho más de lo que a priori usualmente se conoce, pues tiende a confundirse con la recreación pura. Esta última es vital para el ser humano, mas nuestro campo de acción se encamina en el área de la transformación del ser y del hacer, con base en el saber.

 

El APRENEX consiste en la generación de una teoría de acción, a partir de una experiencia, que deberá ser permanentemente modificada para mejorar los resultados cíclicamente.

 

No nos enfocamos en la simple transmisión de información, sino en la articulación de los conocimientos con su puesta en marcha, llevándolo a la práctica. para la creación de competencias.

 

Nuestro modelo de Debriefing para Procesamientos permite intervenciones robustas para lograr, de una manera divertida, importantes aprendizajes, y se expresa en la siguiente secuencia:

 

 

Modelo Yturralde de Debriefing: Debriefing de los 4 Elementos

 

Esta metodología enriquece las jornadas, haciéndolas interactivas, cooperativas, amenas y productivas para los socios del aprendizaje, logrando compromisos de acción, con excelentes resultados.

 

 

 

No tenemos límites geográficos: ¡Vamos donde nos requieras!


Implementamos los programas donde estes!!!

 

Desarrollamos los talleres, charlas y conferencias en 15 países.  Considera que nuestro equipo humano viaja donde nos requieras!

 

 

 

Haz clic aquí para contactarnos y coordinar un taller para tu equipo!

 

Deseas implementar los talleres en tu organización?

 

Formato / Carga horaria |


Idealmente 2 jornadas completas (20 horas académicas)´. 

Formato de jornada completa disponible (10 horas académicas).

 

 

Facilitador / Design & Delivery |


Ernesto Yturralde | Taller de ValoresLos talleres son disoñados y facilitados por un equipo de trainers internacionales certificados, partners de Ernesto Yturralde Worldwide Inc., organización liderada por Ernesto Yturralde Tagle, Trainer, Consultant & Researcher,  D&D, Mentor / Coach,  CEO de IFS  |  IFSociety Sociedad Internacional de Facilitadores, Associate Member de la ACCT | Association for Challenge Course Technology, organismo rector de las normativas y actividades de los Challenge Courses en el mundo, Socio activo de AEE | Association for Experiential Education, Socio de IMA | International Mentoring Association,  y de The World Café Community.

 

Ernesto Yturralde obtuvo en Texas su Certificación como Facilitador de Talleres de Cuerdas - High & Low Ropes - Challenge Courses "Challenge Facilitator Technical Skills Certification" (Registro 60974), es Máster Facilitador Certificado (Registro 06001). Outdoor Trainer Certificado (Registro 08001), es reconocido como precursor de la metodología del Aprendizaje Experiencial y Talleres Experienciales en América con una trayectoria de 3 décadas

 

Es creador del sistema Debriefing Cards ® y Debriefing Balls ®  y del Yturralde´s  Debriefing Model: Modelo de los 4 Elementos para elicitar procesamientos y sesiones de Debriefing en procesos de aprendizaje.

 

Ernesto Yturralde recibe nuevos reconocimiento como Conferencista Internacional del Año / International Speaker of the YearEn 2012 y 2013 le fueron conferidas las distinciones como "Conferencista del Año" e "International Speaker of The Year". Es Trainer de Trainers, Facilitador y Conferencista Internacional de tópicos relacionados con el desarrollo de habilidades blandas, Liderazgo, Trabajo en Equipo, Coaching, Desarrollo Organizacional, Desarrollo del Capital y Talento Humano, Servicio al Cliente y Ventas. Interactúa con sus conferencias, seminarios y talleres en 15 países: Estados Unidos, México, Guatemala, El Salvador, República Dominicana, Cuba, Costa Rica, Panamá, Venezuela, Colombia, Ecuador, Perú, Bolivia, Paraguay y Uruguay. Lidera Procesos de Certificación de Competencias de Facilitadores para postulantes de 16 países en procesos de primera y tercera parte.

 

Ernesto es especialista en andragogía y en la metodología del Aprendizaje Experiencial con la aplicación de actividades en entornos lúdicos en los procesos de aprendizaje aplicando el outdoor training y talleres experienciales. Ernesto se ha capacitado en EGE (Equine Guided Education) como "Formador asistido por Caballos" en Buenos Aires, Argentina.

 

Puedes solicitar el taller con la intervención de Ernesto Yturralde personalmente, considerando gastos de movilización y hospedaje, saliendo desde Guayaquil ó Miami hacia la sede en tu país o el destino que tengas planificado, o con la intervención de facilitadores radicados en el país sede o cercanos.

Ernesto Yturralde | Business Card

 

 

 

Clientes |


Durante 30 años de gestión, hemos desarrollado competencias a más de 67,000 personas de 35 nacionalidades en 1,600 organizaciones de variados sectores productivos y organizaciones gubernamentales y ONG en 15 países, organizaciones tales como UNICEF, Halliburton, Coca Cola, PEMEX, Caterpillar, ACP | Autoridad del Canal de Panamá, Family Food, Naciones Unidas, Banco Agrario de Colombia, Houghton, Mifflin Harcourt, Nipro Medical, entre otras grandes, medianas empresas y PYMES.  Para ver un listado global, haz clic en este ícono: Listado de nuestros Clientes

 

Ernesto Yturralde Worldwide Inc. | Training & Consulting

 

 

Inversión |


Puedes considerar programas de 1, 2 y 3 días consecutivos o varios talleres periódicos como parte de un proceso, con objetivos temáticos puntuales para desarrollar habilidades blandas:  mejora de la comunicación, liderazgo, trabajo en equipo, orientación a la metas, fortalecimiento de los valores, vocación de servicio, capacidad negociadora, entre otras.

Cotización

 2 Jornadas full-day

 

 

Te recomendamos considerar al menos 2 jornadas consecutivas.

 

Se abren cada vez más las agendas para obtener el máximo de los procesos experienciales. En algunos países es común el uso de formatos cortos de media jornada o menos, que no permiten la instalación de competencias como muchas veces se pretende; pueden ser espacios para sensibilizar, informar, integrar, desde la creación de ambientes lúdicos, mas no ideales para desarrollar competencias.  Recomendamos formatos desde 2 días como los adecuados para alcanzar profundas reflexiones, generar importantes compromisos de acción y llegar a un nivel de impacto en los socios del aprendizaje: líderes e integrantes de los equipos de tu organización.

 

 

 

 

DOS JORNADAS CONSECUTIVAS

USD. 200.00 + tax por persona considerando 2 jornadas full-day, con un mínimo de 20 pax.  USD. 100.00 + tax por persona por 1 jornada full-day o fracción, con un mínimo de 20 pax.

 

2 JORNADAS CONSECUTIVAS EN ESCENARIOS OUTDOOR

USD. 240.00 + tax por persona considerando 2 jornadas full-day, con un mínimo de 20 pax.  USD. 120.00 + tax por persona por 1 jornada full-day o fracción, con un mínimo de 20 pax.

 

Talleres Experienciales de Liderazgo para Mandos Altos y Medios

USD. 250.00 + tax por persona considerando 1 jornada full-day ó fracción, con un mínimo de 12 pax. Este workshop de liderazgo, tiene como destinatarios a Funcionarios, Directores, Gerentes, Supervisores y el enfoque sugerido es revisar sus estilos de liderazgo con la finalidad de alinear conceptos para potenciar sus competencias como líderes inspiradores y ser eficientes en la cohesión de sus equipos de trabajo para ir firmes a resultados,  más allá de fortalecer el trabajo en equipo entre sí como pares, como equipo directivo. ( www.Liderazgo1.com  |  www.CumbreEjecutiva.com ).

 

Los montos arriba indicados son referenciales y estarán sujetos a variantes y agregados que ustedes requieran puntualmente para sus objetivos particulares. En caso de talleres para toda la organización, recomendamos coordinarlos en grupos consecutivos - a día seguido - para optimizar la inversión y capitalizar los resultados de la metodología experiencial, ya que los niveles de participación e involucramiento son inversamente proporcionales a la cantidad de personas convocadas. 
 
** Los montos incluyen el diseño instruccional, delivery (conducción y facilitación) de cada jornada, diseños de concepto, banner, materiales, props y elementos de cuerdas + cascos (cuando aplica), gorras en procesos outdoor, credenciales, certificados, laptop, proyector entre otros elementos.  No incluyen costos de instalaciones / locaciones, servicios complementarios de alimentación para los participantes; ni costos logísticos de transportación, hospedaje, ni alimentación del (los) facilitador(es). Sugerimos considerar el arribo de nuestro equipo a la sede que ustedes indiquen, al menos 24 horas antes del inicio del proceso y el retorno, un día posterior a la última sesión
. Deben considerarse los impuestos aplicables.


Los talleres se desarrollan en Español y pueden ser facilitados en Inglés con una tarifa adicional del 50% por participante
de la tarifa aplicable.

 

LATAM Meeting

 

 

WEBSITES PARA TALLERES EXPERIENCIALES POR PAÍSES

 | Argentina | Brasil | Bolivia | Chile | Colombia | Costa Rica | Ecuador | El Salvador | Guatemala | Honduras | México | Miami y la Florida | Nicaragua | Panamá | Paraguay | Perú | Puerto Rico | Paraguay | República Dominicana | Uruguay | USA | Venezuela |LATAM |

 

 

 

Fechas |


A definir y coordinar idealmente con al menos 3 meses de anticipación. Consúltanos disponibilidad en caso de que tu requerimiento en menor tiempo. Deseas implementar los talleres en tu organización?

 

Mobile:+1(305)600-0645 +1(305)600-0645

 

Sede |


Team Building & Outdoor Training | Ernesto Yturralde Worldwide Inc.Recomendamos una sede con áreas cerradas para el inicio y final de la jornada y áreas abiertas, preferiblemente áreas verdes para el desarrollo de actividades.

 

El área cerrada, idealmente climatizada para mantener un ambiente agradable.  Disposición de las mesas en la sala: "U-shape" procurando sillas confortables. En caso de grupos mayores, disposición "en espiga".

 

Para cada jornada full-day, recomendamos contratar un coffee-break para la mañana, el almuerzo y una estación de café permanente para la sala.  Para las áreas abiertas considerar estaciones de hidratación.

 

 

 

 

Términos de negociación y forma de pago |


Términos de Negociación de los Talleres | Ernesto Yturralde Worldwide Inc.Definición de fechas, emisión de la Orden de Compra y abono vía SWIFT / ABA del 60% a la aceptación de esta propuesta y 40% a la finalización del taller.

** Los montos arriba indicados incluyen el diseño instruccional, conducción y facilitación del (los) taller(es) contratado(s). No se incluyen costos de instalaciones / locaciones, servicios complementarios de alimentación para los participantes; ni costos logísticos de transportación, hospedaje, ni alimentación del (los) facilitador(es). Recomendamos considerar el arribo de nuestro equipo a la sede que ustedes indiquen, al menos 24 horas antes del inicio del evento y el retorno, un día posterior a la última sesión de cada taller o módulo contratado.

 

Haz clic aquí para contactarnos y coordinar un Taller de Valores para tu equipo!

 

Deseas implementar los talleres en tu organización?

 

 

¿Qué necesitas para desarrollar a tu equipo humano?

Visita nuestros websites temáticos de nuestro portafolio de talleres para desarrollar las competencias del talento humano de tu organización.  Toda nuestra oferta la realizamos en programas de capacitación In-Company con un mínimo de 20 participantes en cualquier parte del mundo.  Programas individuales de Certificación de Competencias para Líderes de Equipos y Facilitadores de Aprendizaje disponibles en varios países.  Navega y elige los programas que más se acerquen a tus necesidades, nosotros los adaptamos precisamente a lo que requieres, garantizando la optimización del ROI.   En cada página encuentras la cotización del taller por persona y por jornada, lo que te permitirá proyectar la inversión, considera boletos y gastos de viaje.

 

Talleres, Cursos & Seminarios| Todo nuestro portafolio | Team Building Workshops | Team Building | Outdoor Training | Challenge Courses | Trabajo en Equipo | Talleres de Cuerdas | Cuerdas Bajas | Cuerdas Altas | Talleres de Liderazgo | Talleres para Líderes Generación Siguiente | Team Builders Workshops | Talleres para Líderes Organizacionales | Project Management Spirit | Talleres Vivenciales | Talleres Vivenciales Inclusión e Integración de Discapacitados | Talleres Motivacionales | Talleres de Comunicación | Talleres Experienciales | Talleres Extramuros | Talleres de Valores Fundamentales | Talleres Actitudinales | Talleres Lúdicos | Dinámicas de Grupos | Definición de Misión, Visión y Valores | Talleres de Inmersión | Talleres con Caballos (EGE | Equine Guided Education) | Talleres Náuticos para Líderes | RRHH Positivo | Talleres de Relaciones Humanas | Taller Ponte la Camiseta | Empowerment | Talleres Empoderadores | Alto-Rendimiento | Talleres de Asertividad | Talleres de Integración | Clientes Internos | Excelencia en el Servicio | Excelencia en el Servicio al Paciente | Hospitales y Clínicas de Excelencia | Calidad y Calidez | Unidades Educativas | Sensibilización al Cambio | Talleres de Concienciación | El Poder del Pleno Compromiso | Propósitos de Vida | Orientación a las Metas | Identidad, Orgullo y Pertenencia | Plan de Seguridad Industrial |  Talleres de Negociación | Talleres de Cierres de Ventas | Team Building para las Fuerzas de Ventas |  Talleres de Ventas Inmobiliarias | Talleres de Ventas de Empresas de Telecomunicaciones | Talleres de Ventas de Productos Industriales | Talleres de Ventas de Insumos y Servicios Petroleros | Talleres de Ventas de Agroquímicos | Talleres de Ventas de Productos Agropecuarios | Talleres de Ventas de Automotores | Talleres de Ventas de Seguros | Clínicas de Ventas | El Arte de Negociar las Cobranzas Sin Perder Clientes | Talleres de Cobranzas | Talleres de Foco Estratégico | Talleres de Alineación Estratégica | POA | Plan Operativo Anual | Presentaciones Efectivas | Talleres de Andragogía | Training The Trainer | Taller Liderizar | Coaching Experiencial | OTC | Certificación de Facilitadores | TLC | Certificación Ejecutiva en Liderazgo y Trabajo en Equipo | Talleres para Jóvenes | Talleres Familiares Corporativos | Conversacciones © | Kick-Offs | Breakthrough Meetings | Road Shows | Sectores Productivos | Sector Educativo | Annual Retreats | Retiros Anuales Corporativos | ONG | Retiros Anuales Corporativos | Embassies & Consulates Annual Retreats  |  Retiros Anuales para Embajadas y Consulados | Talleres de Excelencia para Cancillerías | Ministerios de Educación | Ministerios de Turismo | Talleres para Trabajadores y Funcionarios Públicos | Convenciones de Ventas | Convenciones Exitosas | Congresos de Ventas | Conferencias Magistrales | Charlas Motivacionales | Open Space Workshops | World Café © Workshops | Escuelas Corporativas | Soft Skills / Habilidades Blandas | Mentoring Ejecutivo | Disertantes | Relatorías | Worldwide website (English) | www.yturralde.com |

 

 

       Home       |      Talleres de Cuerdas       |      El Aprendizaje Experiencial     |      Deseas implementar los talleres en tu organización?

Memberships-Membresias

 

Ernesto Yturralde Worldwide Inc.

 

 

SERVICIO GLOBAL  |  GLOBAL SERVICE

¡Implementamos los programas en tu localidad o donde nos requieras! 

Contáctanos:  + 1(305) 600-0645 • +(593) 99 487-8872

En Ecuador al:  04 512-2709

Encuéntranos en FaceBook     Síguenos en twitter     Deseas implementar los talleres en tu organización?

 

ERNESTO YTURRALDE WORLDWIDE INC.  © 2015

VALORES FUNDAMENTALES